Los trabajadores reclaman modificaciones en el estatuto que derivan en una mejora salarial. Por ahora la actividad en todas las áreas es normal. Desde el gremio aseguran que se está cerrando un "buen" acuerdo.

Los empleados municipales de Huerta Grande continúan negociando modificaciones en el estatuto pero. el miércoles se dio paso a un cuarto intermedio. Eso significa que, después de varios días de asamblea, la actividad en todas las áreas por ahora es normal mientras se terminan de concretar detalles del convenio con el Ejecutivo.

El reclamo es por cambios en puntos que hace más de 30 años que están vigentes y significan una mejora salarial considerable para los trabajadores quienes, en cada asamblea, se mostraron firmes en su exigencia. Entre ellos está el aumento del coeficiente que establece el básico para cada una de las 24 categorías, pago por insalubridad de tareas y otros. 

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (SiTraM) le aseguraron a Punilla Informa que las conversaciones en la mesa de trabajo conformada por el propio gremio, el Ejecutivo y la Federación de Sindicatos Municipales, están encaminadas hacia un "buen" acuerdo. Luego de concluida esa etapa, se dará paso al marco legal a través del Concejo Deliberante.