La polémica surgió por el reclamo del intendente electo Germán Corazza en base a la efectivización  de 27 trabajadores por parte del Gobierno actual. El sindicato aceptó un error en el estatuto y ha intervenido para asegurar cierta regularidad en los últimos nombramientos, aunque la decisión definitiva es del Ejecutivo.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de La Falda y Zona (SiTraM) ofreció una conferencia de prensa para aclarar la situación con los 27 pases a planta permanente con altas categorías en la localidad de Huerta Grande. En este sentido se aceptó que hay un error por una letra "o" en el estatuto que posibilitó el nombramiento por parte del Ejecutivo. La polémica surgió por el reclamo del intendente electo Germán Corazza quien aseguró que la medida perjudicará a su gestión.

El secretario general del gremio, Alberto "Tito" González, quiso dar la versión de la entidad que representa, "es nuestra verdad" manifestó en compañía del secretario gremial, Sebastián Tassart y del secretario adjunto, Luis Viñas.

"No estamos para perjudicar a los compañeros trabajadores, sino para su resguardo, contención y defensa" dijo referenciando la mejora salarial y en los escalafones de categorías que se han conseguido en los últimos meses.

En este caso particular, González explicó que con el primer nombramiento de seis empleados a planta permanente con categorías altas, el sindicato solicitó la documentación correspondiente para evaluar los puntos tomados en cuenta para dicho nombramiento. A raíz de ello se coordinó una mesa laboral para asesorar al Ejecutivo pero aclaró que la última decisión es del intendente, es un atributo que se basa en el presupuesto y el mismo estatuto. En la misma se logró readecuar las categorías e incorporar otras 21 personas a planta permanente. "En la recategorización quedaron afuera 20 compañeros que hoy están enojados" dijo González y luego mostró la copia de la carta enviada al intendente y Concejo Deliberante para modificar la ordenanza de presupuesto y poder incluír a los mencionados trabajadores que no fueron beneficiados. 

"En nuestros números, en función de lo que teníamos al 2015, había 38 vacantes para cubrir pases a planta permanente" explicó el gremialista en referencia a los 110 empleados que tenía la Municipalidad al momento de asumir Matías Montoto y que fueron dandose de baja por cuestiones de fallecimiento y jubilación. En ese sentido remarcó que el número de efectivización fue moderado de acuerdo al cambio de Gobierno. 

Gonzáles dejó en claro que es un logro lo conseguido luego de esa mesa laboral. "Algunos le llaman mala palabra a la negociación pero lamentablemente es así. Hoy negociamos con Matías Montoto y mañana lo tendremos que hacer con Germán Corazza".

En cuanto al error en una palabra del estatuto que le da marco legal al pase a planta permanente discrecional por parte del intendente, aclaró que "el proyecto estatutario fue trabajado entre el sindicato y el Ejecutivo para luego ser aprobado por unanimidad por los concejales actuales. Acá si nos equivocamos, nos equivocamos todos". En este sentido agregó que quien era el abogado de la entidad gremial fue encomendado para asesorarlos en esta cuestión y nunca mencionó lo del error.

Lo cierto es que en Huerta Grande hay una situación tensa entre el actual Gobierno y el que asumirá el próximo 10 de diciembre por lo que esta semana se aprobó llamada "ordenanza de transición" con el objetivo de brindar transparencia al proceso. 

El secretario general del SiTraM también fue muy tajante al decir que, en la actualidad, es un problema la gran cantidad de trabajadores precarizados (80 becados) que hay en la Municipalidad de Huerta Grande. Con los 21 últimos nombramientos, los cuales todos estaban en situación precarizada, la planta permanente asciende a 99 empleados, 11 por debajo de lo que había el año de asunción de Montoto.

Por último, el referente gremial se refirió a un rumor que salió del entorno de Germán Corazza para asesorar a los empleados y que se pasen al Sindicato Unión Obreros de Empleados Municipales (SOUEM). En este sentido aclaró que, en primer lugar, no es jurisdicción de la mencionada entidad y por otra parte dijo que la institución "fue levantada de debajo de las cenizas" desde que asumió la conducción por lo que se trata de una legítima representación para los trabajadores.