El gremio de los docentes aceptó la cuarta oferta salarial del gobernador Martín Llaryora. El aumento tiene un piso del 18% y actualizaciones mensuales por inflación hasta enero de 2027.
Tras varias negociaciones, este lunes la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la cuarta propuesta salarial del Gobierno con ls modificaciones requeridas. Esto garantiza el aumento con un piso del 18% y un esquema de actualizaciones mensuales hasta enero de 2027.
La votación final de la Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales terminó con 79 votos a favor, 50 en contra y 3 abstenciones.
Por otra parte, el Gobierno provincial accedió a establecer el aumento de la compensación provincial por pérdida de Incentivo Docente para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba.
Otro de los ítems establece que no se descontará el paro del 19 de marzo y la devolución de uno de los dos días de paro ya descontados mientras sigue la discusión en la Mesa de Negociación respecto al otro día de paro.
Composición (publicada por UEPC):
-Aumento a la maestra de grado en abril: $224.500 = 23,3%
-Aumento a las 30 hs cátedras en abril: $248.796 = 18,8%
-Aumento a los cargos directivos en abril: $304.601 = 15,9%
Aumento de abril más retroactivo (febrero/marzo):
-Maestra de grado: $426.300
-30 hs cátedras: $541.800
Con destopeo
-Cargos directivos: $506.300
